A 17ª Conferência Nacional dos Bancários, realizada entre 31/07 a 02/08, aprovou na sua plenária final, a estratégia, o calendário e a pauta de reivindicações da Campanha Nacional Unificada 2015. Os eixos centrais são reajuste de 16%, valorização do piso salarial no valor do salário mínimo calculado pelo Dieese (R$ 3.299,66 em junho), PLR de três salários mais R$ 7.246,82, defesa do emprego, combate às metas abusivas e ao assédio moral e fim da terceirização.

“A construção da nossa Campanha começou com a categoria respondendo a Consulta Nacional e apontando as prioridades. Agora, após as realizações das Conferências Regional, Estadual e Nacional, definimos a Minuta de Reivindicações que será entregue à Fenaban”, destaca Regiane Portieri, presidenta do Sindicato de Londrina.

Para Regiane, o momento exige muita mobilização da categoria durante o processo negocial, para demonstrar aos nossos patrões que queremos aumento real, emprego e mais avanços.

“Os bancos continuam obtendo lucros bilionários as custas dos bancários e bancárias e da exploração da sociedade. Não há justificativa para o não atendimento das nossas reivindicações”, complementa Regiane.

Participaram da Conferência 667 delegados, sendo 219 mulheres e 448 homens, além de 42 observadores, que discutiram temas importantes da conjuntura nacional, como as consequências do processo de terceirização, reforma tributária, desenvolvimento econômico e estrutura do sistema financeiro atual. Também houve críticas ao último aumento da taxa Selic, que passou para 14,25% ao ano, e ao ajuste fiscal, liderado pelo ministro da Fazenda, Joaquim Levy.

Entrega da pauta

O Comando Nacional dos Bancários entregará no próximo dia 11 de agosto, em São Paulo, a pauta de reivindicações à Fenaban.

Principais reivindicações aprovadas na Conferência

- Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)

- PLR: 3 salários mais R$7.246,82

- Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

- Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).

- Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

- Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas. Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.

- Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

- Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de auto-atendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

- Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

Fonte: Rede Nacional de Comunicação dos Bancários.