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Em negociação com banco, foi assegura que pagamento será 20% maior em relação à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), além da anistia total dos dias de greve
05 de novembro 2015
Os funcionários do Safra receberão a Participação nos Lucros e Resultados e o valor adicional com acréscimo de 20% em relação à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A garantia foi assegurada durante negociação entre representantes dos trabalhadores e do banco na quarta-feira (04/11).
A antecipação da PLR ocorrerá no dia 12 de novembro e as diferenças salarias, relativas ao reajuste de 10%, e dos vales refeição e alimentação, correspondentes ao índice de 14%, serão pagas em 25 de novembro.
Para Lupinha Moretto, funcionário do Banco e diretor do Sindicato de Londrina, "a mobilização dos funcionários e funcionárias do Safra durante a greve em Londrina e no restante do país, assegurou mais uma vez, a valorização do quadro funcional."
Como fica a PLR :
Pelo acordo, em relação à regra básica da CCT (90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92) a PLR no Safra corresponderá a 108% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.426,15 limitado a R$ 13.015, 10 para cargos técnicos e administrativos.
E na comparação com a parcela adicional da categoria (2,2% do lucro líquido dividido entre todos os funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58), os bancários do banco garantiram 2,64% do lucro líquido com teto de R$ 4.852.30 para todos os trabalhadores.
O crédito do dia 12 de novembro será uma antecipação nos mesmos moldes da categoria (54% do salário, mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55), mas acrescida de 20% tanto no percentual do salário, no valor fixo e no teto.
O mesmo ocorre na parcela adicional. Ou seja, a antecipação estabelecida na CCT (2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.021,79), com acréscimo de 20% no teto.
De acordo com a CCT, o restante da PLR e do adicional têm de ser pagos até 1º de março de 2016.
Dias da greve:
E na comparação com a parcela adicional da categoria (2,2% do lucro líquido dividido entre todos os funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58), os bancários do banco garantiram 2,64% do lucro líquido com teto de R$ 4.852.30 para todos os trabalhadores.
O crédito do dia 12 de novembro será uma antecipação nos mesmos moldes da categoria (54% do salário, mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55), mas acrescida de 20% tanto no percentual do salário, no valor fixo e no teto.
O mesmo ocorre na parcela adicional. Ou seja, a antecipação estabelecida na CCT (2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.021,79), com acréscimo de 20% no teto.
De acordo com a CCT, o restante da PLR e do adicional têm de ser pagos até 1º de março de 2016.
Dias da greve:
Também foi assegurada na negociação a anistia de todos os dias da greve. Ou seja, não haverá desconto nem compensação.
Bolsas de estudos:
Bolsas de estudos:
Na reunião também ficou acertada a manutenção do acordo de bolsas de estudos por mais um ano, sendo 120 para graduação e 120 para pós.
Fonte: spbancarios
LM