A primeira reunião de negociação da Campanha Nacional 2020 entre a CEE (Comissão Executiva dos Empregados) e a Caixa Econômica Federal, realizada por videoconferência nesta sexta-feira (7/08), começou com oficialização da entrega da Minuta de Reivindicações para o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) dos empregados e empregadas.

O encontro foi pautado para debater as reivindicações específicas para a modalidade de trabalho em home office (teletrabalho). Uma conquista dos empregados foi a garantia do banco de manter em home office os empregados do grupo de risco.

Outro resultado da ação sindical foi a garantia da Caixa de reavaliar, caso a caso, a inclusão no Projeto Remoto dos empregados que coabitam com pessoas do grupo de risco. Foi solicitada também essa ampliação para as mães e dos pais de crianças pequenas. A Caixa ficou de avaliar.

Importante salientar que todos os empregados que se enquadrem nos grupos citados acima conversem com o gestor. Em caso de negativa, a solicitação deve ser encaminhada para o Grupo de Trabalho que irá julgar o processo. A Caixa ficou de enviar ao movimento sindical os e-mails das unidades que farão esse recurso para serem divulgados.

Os representantes dos empregados também tiveram acatada a reivindicação da criação de um canal de denúncias para que os empregados possam informar os locais que não estão seguindo o protocolo. As denúncias poderão ser anônimas.

“Demos início às negociações da nossa pauta específica e temos o compromisso de defender as reivindicações dos empregados. É importante que todos os colegas se mobilizem para que tenhamos muitos avanços”, convocou Fabiana Uehara Proscholdt, coordenadora da CEE/ Caixa e secretária da Cultura da Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro).

Pesquisa

Os empregados da Caixa apresentaram dados da pesquisa com a categoria elaborada Contraf-CUT e pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), com recorte dos respondentes da Caixa, sobre a situação dos trabalhadores que foram colocados em home office, em decorrência da pandemia causada pelo novo coronavírus (Covid-19). Na sequência, foi a vez do banco fazer uma apresentação sobre a construção do Projeto Remoto no banco.

Com os dados da pesquisa apresentada na reunião e a pauta específica sobre o assunto dos empregados, a Caixa vai analisar as reivindicações dos trabalhadores. O tema voltará a ser debatido durante o decorrer da campanha, também na mesa única com a Fenaban (Federação Nacional do Bancos).

Rodízio

A Caixa disse que mantém o rodízio dos trabalhadores nas agências. A CEE, entretanto, aponta que isso não acontece efetivamente e cobra garantias.

A próxima reunião, que será realizada na quarta-feira (12), vai debater questões ligadas à Saúde e Segurança.

Calendário de Reuniões da mesa específica da Caixa

- 12/08: Saúde e Segurança

- 17/08: Igualdade e Cláusulas Sociais

- 19/08: Cláusulas Sociais

Fonte: Contraf-CUT