As agências da Caixa Econômica Federal com até 15 empregados estão obrigadas a pagar todas as horas extras realizadas a partir da última quinta-feira (2/01). Essa foi uma das conquistas do Acordo Aditivo à CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) 2013/2014, negociado com a empresa ao final da greve nacional de até 26 dias na Campanha 2013.

O acordo específico foi assinado no dia 18 de outubro pela Contraf-CUT e entidades filiadas com a direção da Caixa, em São Paulo.

"Essa foi uma das principais reivindicações dos empregados aprovadas no 29º Conecef. A vitória foi resultado da mobilização da categoria em todo o país", destaca Jair Pedro Ferreira, coordenador da CEE (Comissão Executiva dos Empregados), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com a Caixa.

Com a greve, os empregados também conquistaram a manutenção da PLR Social, equivalente a 4% do lucro líquido, distribuído igualmente entre os empregados, e garantia no mínimo de uma remuneração-base a todos.

"A PLR Social precisa ser devidamente valorizada, como resultado do esforço, dedicação e profissionalismo dos trabalhadores", defende Jair, que é também vice-presidente da Fenae.

Ele destaca ainda a criação de dois fóruns paritários: um para debater condições de trabalho e o outro para propor melhorias no Processo de Seleção Interna por Competência (PSIC), além da extensão da condição de dependente indireto do Saúde Caixa a filhos e enteados com idade entre 21 e 27 anos incompletos que não possuem renda superior a R$ 1.800,00.

No âmbito da categoria, a Campanha 2013 mobilizou 513 mil bancários de todo o país e paralisou 12.136 agências, centros administrativos e call centers de bancos públicos e privados. A greve teve adesão bem superior a de anos anteriores, sendo considerada a maior das últimas décadas.

Fonte: Contraf-CUT/Fenae