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Assembleia dia 13/08 em Londrina analisa e vota as reivindicações específicas

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09 de agosto 2014

A Contraf-CUT se reuniu ontem (8/08), em São Paulo, com os integrantes da COE Santander para definir a pauta de reivindicações específicas dos funcionários, visando a renovação do Acordo Aditivo à CCT (Convenção Coletiva de Trabalho). A vigência termina no próximo dia 31 de agosto, assim como o prazo do Acordo do PPRS (Programa de Participação nos Resultados Santander) e os termos de compromisso Cabesp e Banesprev. 

As reivindicações serão submetidas para aprovação de Assembleias em todas as bases sindicais onde há unidades do Santander. Em Londrina, a Assembleia será realizada na próxima quarta-feira (13/08), às 18h30, na Sede Administrativa do Sindicato.

A pauta será entrega para a direção do Santander na quinta-feira (14/08), em São Paulo.

Na reunião com a Contraf-CUT, estiveram presentes cerca de 50 dirigentes sindicais. O diretor do Sindicato de Londrina, Acácio dos Santos, representante do VIDA BANCÁRIA na COE Santander, participou das discussões. “Houve consenso na aprovação do texto, tanto na inclusão de novas cláusulas, bem como na alteração das existentes, com melhoria e atualização da redação, prevalecendo o bom censo”, relata Acácio, lembrando que o último Acordo Aditivo foi celebrado há dois anos com banco.

Também ocorreu a apresentação da consulta feita por vários Sindicatos aos funcionários do banco, que apontaram as prioridades para as negociações específicas, destacando-se a garantia de emprego, mais contratações e a manutenção do Plano de Saúde na aposentadoria nas mesmas condições vigentes quando na ativa. 

A economista do Dieese, Vivian Rodrigues, fez ainda uma apresentação sobre os números do balanço do primeiro semestre do Santander, que apurou lucro líquido gerencial de R$ 2,864 bilhões. Esse resultado significa 19% do lucro global do banco espanhol, que foi de 2,756 bilhões de euros.

"Esperamos obter novas conquistas econômicas e sociais nas negociações da pauta específica com o Santander, como forma de melhorar o emprego, a remuneração e as condições de trabalho, dentre outras tantas demandas, e valorizar todo o empenho e a dedicação dos funcionários, principais responsáveis pelos lucros bilionários do banco", salienta Ademir Wiederkehr, secretário de Imprensa da Contraf-CUT.

Fonte: Contraf-CUT