A Fetec-CUT/PR realizou na última quinta-feira (5/05), em Curitiba, um Seminário para discutir o modelo de PLR (Participação nos Lucros e Resultados) no Banco do Brasil.

Participaram sindicalistas de todo o Estado, bem como os representantes sindicais de base de Curitiba. Também esteve presente a economista do Dieese, Regina Coeli Moreira Camargo, que fez uma exposição sobre a PLR na categoria, desde a sua primeira contratação em 1995 até os dias atuais.

Regina apresentou uma comparação entre o modelo de PLR nos bancos privados, na Caixa Econômica Federal e no Banco do Brasil.

“O objetivo deste Seminário foi tentar construir alternativas sobre a PLR do BB que garantam uma distribuição melhor aos funcionários”, explica Gisa Bisotto, secretária Geral do Sindicato de Londrina.

Dentre as alternativas levantadas durante o evento surgiram propostas que passam por distribuição linear, bem como por mudanças no formato da PLR praticada no BB, que é dividida entre regra básica, módulo Fenaban e módulo BB, no qual tem a distribuição de 4% do lucro líquido linear e o módulo específico do BB, variável, que é vinculado ao cumprimento de metas (Sinergia).

Gisa observa que existe uma limitação imposta pelo Dest (Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais) através de resolução que estipula o máximo de distribuição de lucro a título de PLR aos funcionários.

“Precisamos buscar neste momento uma fórmula que contemple melhoria na distribuição do lucro para os funcionários, de forma mais justa para todos e com transparência”, defende.

Campanha 2016

Nos dias 3 e 4 de junho, será realizado em Curitiba o Encontro Estadual dos funcionários, no qual serão levantadas as propostas do Paraná para a pauta de reivindicações e estratégias de luta da Campanha Nacional Unificada 2016.

Em seguida, no período de 17 a 19 de junho, haverá o 27º Congresso Nacional dos funcionários do BB, em São Paulo, quando serão debatidas as prioridades de negociação definidas em todo o país.