O corte do adicional periculosidade foi oficializado pela direção do banco público em comunicado interno de 5 de julho. A justificativa foi baseada em laudos de empresas contratadas que consideraram que o ambiente em que se manipulam produtos químicos pelo avaliador de penhor não apresenta risco a saúde e que, portanto, não caberia tal pagamento - que corresponde a 40% do salário mínimo (R$ 352).

Para contrapor a essa tese, a CEE levou o caso à Fundacentro, vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência Social, que tem ampla experiência na área de segurança, higiene e saúde no trabalho. Além disso, contratou perícia técnica e acionou a assessoria jurídica para averiguar quais medidas podem ser tomadas.

"O Sindicato não concorda com essa retirada de direitos dos bancários e bancárias que trabalham no penhor da Caixa.Vamos tomar todas as medidas possíveis para evitar tal atitude por parte da empresa", declara Amaury Soares, secretário de finanças do Sindicato de Londrina.

 

LM