Nesta segunda-feira (14/09) alguns Sindicatos encerram as Assembleias para avaliar o acordo sobre a regulamentação do teletrabalho negociado com o Bradesco. As Assembleias começaram na sexta-feira (11) e em cerca de 90% das bases dos Sindicatos já foi aprovada a proposta, como ocorreu na Regional Vida Bancária.

O teletrabalho foi discutido na Campanha Nacional, mas a proposta não foi aprovada na negociação da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos). Não havia uma posição unificada das instituições bancárias em relação ao que estava sendo proposto pelo movimento sindical. Após a aprovação da CCT, o Bradesco concordou com as propostas dos bancári@s.

O Comando Nacional defendia pontos prioritários sobre teletrabalho: ajuda de custo para quem trabalhasse em casa; controle da jornada de trabalho; fornecimento pelo banco de equipamentos necessários para o teletrabalho; móveis adequados às normas ergométricas e de saúde, curso para quem aderir ao teletrabalho; acompanhamento especial no periódico; canal de apoio, além de outros pontos.

A proposta negociada com o Bradesco prevê, este ano, ajuda de custo de R$ de R$ 1.080,00 para cobrir gastos adicionais com o teletrabalho (internet, luz etc). Para 2021, a ajuda será de R$ 960. O banco também se comprometeu a controlar a jornada de trabalho por meio de programa de computador para o registro dos horários de trabalho e/ou por regime de exceção. O banco irá respeitar os intervalos para refeição e os períodos de descanso.

Clique aqui para saber mais sobre a proposta de teletrabalho do Bradesco.

Fonte: Contraf-CUT