Fruto da negociação permanente, o Itaú apresentou uma proposta para a renovação do acordo de PCR (Participação Complementar nos Resultados), que terá validade por dois anos (2017 e 2018) e prevê reposição da inflação, medida pelo INPC, mais 1% de aumento real em ambos os anos.

O valor sobre o qual o reajuste será calculado vai variar de acordo com a rentabilidade do banco, a ROE (retorno sobre o patrimônio líquido).

Se a ROE for até 23%, A PCR será de R$ 2.468 mais INPC e 1% de aumento real. Se a ROE for maior que 23%, o valor passa a R$ 2.587,00 mais INPC e 1% de aumento real.

“A PCR é uma conquista histórica dos bancários e bancárias do Itaú. Ela é paga linearmente, sem metas individuais e sem desconto dos programas próprios”, lembra Kelly Menegon, secretária de saúde do Sindicato de Londrina e integrante da COE.

Nos próximos dias os Sindicatos deverão estar realizando assembleias para discutir a aprovação desta proposta de PCR.

LM