Dirigentes sindicais de todo o país participaram nos dias 12 e 13 de abril, em São Paulo, do Encontro Nacional que debateu e definiu a pauta para renovação do Acordo Aditivo à CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) 2016/2017, a ser negociado com o Santander.

Os Sindicatos do Vida Bancária foram representados neste evento pelo diretor do Sindicato de Apucarana, Agnaldo Gonçalves, e os diretores do Sindicato de Londrina, Acácio dos Santos e Josué Rodrigues dos Santos.

As discussões em grupo se deram da seguinte forma:

Grupo 1 - Planos de Saúde e Previdência Privada: apontou que o Banesprev deve ser a entidade previdenciária da empresa responsável pela administração de todos os planos de benefícios de seus funcionários no país (exceto Bandeprev).

Grupo 2 - Saúde do Trabalhador: destacou que a jornada gradual quando do retorno da Licença Médica e que o Exame Demissional seja feito por todos os trabalhadores, estabelecendo sua convocação no mesmo dia da demissão.

Grupo 3 - Emprego e Condições de Trabalho: defendeu a inclusão de uma nova cláusula, em que na garantia de emprego, caso haja reestruturação do banco que impacte na empregabilidade (redução de postos de trabalho), possa ser debatida junto aos Sindicatos. Também discutiu o impacto da Avalição de Desempenho na concessão de bônus, transferências, demissões, etc. Além da inserção de cláusulas no Aditivo sobre o fim do Banco de Horas.

Grupo 4 – PPRS: propôs inclusão na minuta de uma cláusula que se reporta à discussão da cláusula 57 da CCT 2015/2016, além de aumentar o patamar mínimo da PPRS.

Para Acácio dos Santos, que também é diretor Regional da Afubesp e representante da Fetec-CUT/PR na COE Santander, o encontro foi muito produtivo.

“Com a presença de dirigentes sindicais de várias regiões do Brasil foi possível levantar as demandas mais urgentes a serem negociadas com o Santander para renovar o Acordo Aditivo. Agora precisaremos construir um forte movimento dos bancários e bancárias para que as mesmas sejam atendidas”, salienta.

Fonte: Contraf-CUT