O Sindicato de Belo Horizonte protocolou no dia 16 de agosto, documento no qual cobra do Mercantil do Brasil a não penalização dos funcionários por não terem atingido a meta de lucro líquido estipulada em R$ 24 milhões e pague integralmente a primeira parcela do PPR (Programa Próprio de Remuneração) 2013.

O documento foi entregue após a divulgação do balanço do primeiro semestre de 2013, no qual o banco apresenta um lucro de R$ 14 milhões. Esse valor mais uma vez foi impactado pelo superdimensionamento das PDDs (Provisões para Devedores Duvidosos), estratégia que o banco utiliza para não dividir resultados com funcionários, os verdadeiros responsáveis pelos lucros obtidos.

O balanço do Mercantil do Brasil aponta que foram cumpridas as metas das despesas administrativas vinculadas ao PPR em 120% e a média de 101,53% de atingimento do BSC nas áreas. Além disso, cresceram as operações de crédito, a base de clientes, o volume na carteira de depósito a prazo e a arrecadação de renda com prestação de serviços. Desta forma, fica evidente que houve muito empenho e dedicação dos funcionários do banco naquilo que foi proposto no acordo do PPR 2013 e, portanto, devem ser reconhecidos e recompensados pelo trabalho.

“O Mercantil tem plenas condições de reconhecer o empenho dos funcionários, pagando integralmente o PPR”, avalia Sérgio Lemes Barbosa, funcionário do banco e diretor da Fetec-CUT/PR.