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Encontro do Itaú define as demandas específicas

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22 de maio 2015

Dirigentes sindicais do Itaú no Paraná participaram ontem (21/05), em Curitiba, do Encontro Estadual dos Bancos Privados e definiram as demandas específicas de negociações com o banco para a Campanha 2015.

As propostas do Paraná serão encaminhadas ao Encontro Nacional, a ser realizado nos dias 26 e 27 de maio, em São Paulo.

Kelly Menegon, secretária de Saúde do Sindicato de Londrina e representante do Paraná na COE Itaú, afirma que além de questões relacionadas ao emprego, várias pendências a respeito de saúde e condições de trabalho estarão na pauta específica deste ano.

“Queremos avanços no Plano de Saúde e também discutir as regras do AGIR. Os funcionários já não aguentam mais tantas pressões e mudanças nas metas a serem atingidas”, denuncia.

Por Armando Duarte Jr.
Jornalista Diplomado - 2.495/PR

DEMANDAS DOS FUNCIONÁRIOS DO ITAÚ PARA A CAMPANHA 2015

Emprego/ Remuneração

- PCR: manter a linearidade para todos, com pedido de distribuição de 2% do lucro líquido

- Estabelecer patamar mínimo de PLR

- Mais contratações e menos demissões

Plano de Saúde

- Combater o reajuste abusivo na coparticipação

- Incluir/ liberar Unimed para Curitiba e região, pois a FSI (Fundação Saúde Itaú) é muito burocrática

- Cobrar do banco as planilhas dos custos dos Planos de Saúde

- Aumentar a rede credenciada

 

Saúde/ Condições de Trabalho

- Cobrar do banco abertura de CAT em casos de assalto

- Questionar o não cumprimento da ACPU 02/2002

- Denunciar situação de agências com apenas um funcionário

- Abrir e negociar o AGIR para que as regras serem mais claras/ transparentes, e sem mudança durante o ano

- Fim das metas abusivas/excesso

Segurança Bancária

- Cobrar porta giratória nas agências de negócios e localizadas em shoppings