Funcionários e funcionárias do Citibank em Londrina aprovaram, por unanimidade, em Assembleia realizada hoje (28/03), as propostas de renovação do Acordo que regulamenta o Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho e o que estabelece regras para o PPR (Programa de Participação nos Resultados).

“Na Assembleia explicamos aos bancários e bancárias o que foi negociado com o banco, destacando que o Acordo do ponto eletrônico é muito importante para impedir fraudes e tem mecanismos que possibilitam mudanças caso sejam necessárias”, relata Gisa Bisotto, secretária Geral do Sindicato de Londrina.

Gisa lembra que o Citibank já pagou o PPR no dia 1º de fevereiro deste ano e que o Acordo aprovado nesta terça-feira homologou esse direito, que é referente ao exercício financeiro de 2016.

Clique aqui para ler o Acordo do Sistema de Controle de Jornada.

Clique no link para baixar o Acordo de PPR.

Por Armando Duarte Jr