Dirigentes do Santander aprovam reivindicações específicas

29 de maio 2015
O Encontro Nacional dos Dirigentes Sindicais do Santander, realizado nos dias 26 e 27 de maio, em São Paulo, centralizaram as propostas dos Estados para definir a pauta de reivindicações específicas e as estratégias de luta deste ano.
Acácio dos Santos, diretor do Sindicato de Londrina, titular da COE Santander pela Fetec-CUT/PR e diretor da Afubesp no Paraná, participou dos debates.
"Estamos enfrentando uma conjuntura econômica de arroxo, mas com a elevação das taxas Selic, os grandes beneficiados foram os bancos. O patrimônio líquido das instituições financeiras cresceu 25%, enquanto os trabalhadores estão sofrendo com forte assédio para cumprimento de metas, falta de pessoal nas agências, demissões”, aponta.
Além disso, Acácio denuncia o Santander por impor aos trabalhadores muitos problemas com as metas e suas metodologias, que sempre mudam no decorrer do mês e até diariamente.
“Esse tipo de procedimento está tirando o foco de atuação dos gerentes. Inventaram agora o dia do produto, criando o dia do seguro, dia da previdência e até o dia do capital de giro. Existe ainda um bloqueio dos gerentes, nos quais eles são deslocados pra uma área sem a presença de público para trabalhar em um Portal chamado Jeito Certo, onde cada gerente é obrigado a assinar perante seu gestor um compromisso que irá cumprir todas as suas metas, contatando o Público existente neste Portal, sendo cliente ou não", critica.
No Encontro Nacional dos Dirigentes o diretor do Sindicato de Londrina defendeu eleições democráticas no SantanderPrevi, o fundo de pensão dos trabalhadores do banco e sua administração pelo Banesprev.
Também foram colocados como prioridade de luta para este ano a cobrança do pagamento da dívida do serviço passado do Santander ao Banesprev, fundo de pensão do antigo Banespa; eleição do terceiro representante dos trabalhadores; e, por fim; que o Santander unifique os Planos de Saúde e Odontológico na Cabesp, a caixa beneficente dos funcionários do Banespa. Atualmente o convênio de saúde dos trabalhadores é feito pelo Saúde Bradesco, com exceção dos ex-funcionários do Banespa.
Principais eixos debatidos no Encontro Nacional:
- Empregos e condições de trabalho
- Saúde Suplementar
- Previdência
- Segurança
- conjuntura Econômica
- Lucratividade do sistema financeiro