A Caixa Econômica Federal abriu na última sexta-feira (27/02) o PAA (Plano de Apoio à Aposentadoria) 2015. Os interessados em aderir têm prazo até 30 de abril para se habilitar junto ao banco e a efetivação da rescisão do contrato com a Caixa ocorrerá no período de 9 de março a 29 de maio. A participação no PAA é voluntária.

O Plano é dirigido aos empregados e empregadas que já estão aposentados pelo INSS, mas que continuam trabalhando, e aos que estarão aptos a se aposentar. Uma das exigências é ter idade mínima de 48 anos até o fim do período de desligamento.

O PAA foi aprovado pelo Conselho Diretor e pelo Conselho de Administração Da Caixa em dezembro de 2014. Já a decisão dos órgãos controladores - Ministério da Fazenda e Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) do Ministério do Planejamento - saiu na semana passada. O anúncio foi feito por meio da Circular Interna DEPES/SUDEC/SURBE/SUSEC nº 001/15, divulgada na quinta-feira (26/02).

Com o início do PAA, a expectativa das entidades representativas dos trabalhadores é de que a Caixa acelere o ritmo de contratação para substituir os empregados que vão sair, a fim de evitar o agravamento dos problemas já existentes nas unidades, como a sobrecarga. "É preciso convocar concursados pelo menos no mesmo ritmo de saída dos que vão se aposentar. Também é preciso que haja uma transferência de conhecimento para esses novos empregados. O que não pode acontecer, de forma alguma, é a piora das condições de trabalho nas unidades", destaca o presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira.

Uma das conquistas da Campanha Nacional 2014 foi a contratação de mais 2 mil empregados até dezembro de 2015. O banco conta, no momento, com 101.500 trabalhadores. No entanto, esse quantitativo é considerado insuficiente para atender as demandas na empresa. Fabiana Matheus, coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco, atesta: "Por mais que a empresa contrate, isso não tem sido suficiente para atender o aumento da demanda e do volume de operações".

Fonte: Contraf-CUT