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Sindicato de Londrina realiza reuniões diárias para avaliar a greve

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01 de outubro 2014

O Sindicato de Londrina realiza todos os dias, a partir das 17h30, na Sede Administrativa, reunião para avaliar e organizar a greve da categoria. Nestes encontros são repassadas todas as informações a respeito do quadro da greve, as orientações pra quem está na linha de frente do movimento e definida a organização das comissões de esclarecimento.

“A reunião é aberta e serve pra gente avaliar como foi o dia de luta, bem como para ampliar a greve e fortalecer o movimento”, explica Wanderley Crivellari, presidente do Sindicato de Londrina.

Wanderley convida todos os bancários e bancárias que ainda não aderiram à greve a participarem das reuniões. “É a oportunidade para que nos deem sugestões e ajudem a conquistar mais uma vitória para categoria na Campanha Unificada deste ano”, acrescenta.

O Sindicato está localizado na Avenida Rio de Janeiro, 854, no Centro de Londrina.

Veja quais são as principais reivindicações da Campanha 2014

- Reajuste salarial de 12,5%

- PLR: três salários mais R$ 6.247,00

- Piso: R$ 2.979,25 (salário mínimo do Dieese em valores de junho)

- Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional)

- Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários

- Emprego: fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, proibição às dispensas imotivadas, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PL 4330 na Câmara Federal, do PLS 087 no Senado e do julgamento de Recurso Extraordinário com Repercussão Geral no STF

- Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários

- Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós

- Prevenção contra assaltos e sequestros: cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos; instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências e biombos em frente aos caixas; e fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários

- Igualdade de oportunidades: direitos iguais para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).