Finalmente o Banco do Brasil confirmou que será realizado este mês o acerto da pontuação do mérito dos caixas e, com isso, deve fazer também um acerto financeiro retroativo a setembro, mês da assinatura da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho).

Pelo assegurado na CCT, a pontuação por dia no exercício do cargo de caixa executivo passou de 0,5 ponto para 1 ponto. Essa mudança reduz pela metade o tempo que o funcionário leva para totalizar os 1.095 pontos exigidos para ter direito ao Mérito dentro do PCR (Plano de Carreira e Remuneração). Dessa forma, toda vez que o funcionário chega a essa pontuação tem assegurados R$ 113,14 a mais que são incorporados ao salário.

 “Essa é mais uma conquista da Campanha Salarial deste ano. Isso mostra que somente com a mobilização conseguimos manter nossos direitos e ampliar as nossas conquistas”, afirma Wanderley Crivellari, presidente do Sindicato de Londrina.