A Fenaban entrou em contato com a Contraf-CUT no começo da noite desta segunda-feira (19/10) para chamar o Comando Nacional dos Bancários para uma nova rodada de negociação da Campanha 2015, a ser realizada amanhã (20), às 16h, em São Paulo.

A reabertura do processo de negociação acontece no 14º dia da greve nacional da categoria, que vem crescendo a cada dia. Nesta segunda, 12.496 agências e 40 Centros Administrativos paralisaram suas atividades nos 26 Estados e no Distrito Federal. 

O contato com o Comando Nacional dos Bancários foi feito por e-mail, no fim do dia, surpreendendo os dirigentes sindicais com a informalidade dos representantes dos bancos.

Apesar disso, o Comando orienta a categoria a manter a mobilização, que já é a maior da história da organização da categoria e que conseguiu romper com o silêncio dos bancos.

“Mais uma vez conseguimos, através da unidade e da força de nossa luta, mostrar aos bancos que as reivindicações desta Campanha são legítimas e baseadas no desempenho do setor que tem obtido os melhores resultados no país e se mantém imune à crise”, salienta Regiane Portieri, presidenta do Sindicato de Londrina.

Regiane reforça a orientação do Comando Nacional, recomendando aos bancários e bancárias que mantenham a mobilização até que sejam finalizadas as negociações e assegurados os avanços pretendidos pela categoria nesta data base.

Principais reivindicações da categoria

- Reajuste salarial de 16%. (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)

- PLR: 3 salários mais R$7.246,82

- Piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último)

- Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional)

- Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários

- Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas

- Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários

- Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós

- Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas

- Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários

- Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs)

Fonte: Contraf-CUT