Em reunião nesta quarta-feira, 23 de outubro, em São Paulo, representantes sindicais debateram com a direção do HSBC o pagamento da antecipação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

O banco inglês iniciou a conversa informando que, em virtude dos resultados do primeiro semestre, o pagamento da PLR será feito no dia 28 de outubro, conforme regra da Fenaban (regra básica de 54% do salário reajustado mais valor fixo de R$ 1.016,40, limitado em R$ 5.452,49 ou a 12,8% do lucro no primeiro semestre de 2013; e parcela adicional linear de 2,2% do lucro no primeiro semestre de 2013, limitado a R$ 1.694,00), porém com um redutor de 9,67%.

Levando em consideração os ajustes do Provisionamento para Devedores Duvidosos (PDD), além de outros ajustes adicionais e das expectativas econômicas para o segundo semestre, o movimento sindical propôs que a antecipação da PLR seja paga sem nenhum redutor. Após um longo debate, a direção do HSBC se comprometeu a discutir a proposta internamente e dar uma resposta ao Sindicato até sexta-feira, 25 de outubro.

Diferenças salariais – Durante a reunião, o HSBC também informou que pagará as diferenças salariais referentes ao reajuste de 8% dos meses de setembro e outubro já na próxima folha de pagamento, a ser creditada no dia 25. Já as diferenças referentes ao vale-refeição e vale-alimentação, assim como a 13ª cesta-alimentação, serão pagas no dia 30 de outubro.

Participação – Participaram da reunião o presidente do Sindicato dos Bancários de Curitiba e região, Otávio Dias, o presidente da Fetec-CUT-PR, Elias Jordão, o coordenador nacional da COE/HSBC, Carlos Alberto Kanak, o secretário de Organização da Contraf-CUT, Miguel Pereira, e os diretores do SEEB São Paulo Raquel Kacelnikas e Luciano Ramos, além de assessores técnicos do Dieese.

Pelo HSBC, estavam o diretor de Relações Institucionais, João Rached, os relações sindicais Antonio Carlos e Gilmar Lepchack, a nova diretora de RH, Alexandra Roth, e o RH de Remuneração Antenor Castro.

Fonte
SEEB Curitiba