O Sindicato de Apucarana realizará Assembleia Geral Extraordinária no dia 4 de dezembro, às 18h30, na Sede Administrativa, para discutir e deliberar com os funcionários do Itaú Unibanco a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho sobre o sistema alternativo eletrônico de controle de jornada.

Segundo Antonio Pereira da Silva, presidente do Sindicato de Apucarana, este Acordo foi objeto de negociação com o banco em 2012 e contém as alterações solicitadas pela Contraf-CUT na época.

"O sistema não admite restrições à marcação do ponto; marcação automática do ponto; exigência de autorização prévia para marcação de sobrejornada; e alteração ou eliminação, pelo gestor, dos dados registrados pelo empregado. Por isso, vamos defender a renovação na Assembleia para que sejam mantidas as atuais regras", explica Antonio.

Clique no link para ler o Acordo sobre o sistema alternativo de controle de jornada assinado com o Itaú.

Por Armando Duarte Jr.