As diretorias dos Sindicatos do VIDA BANCÁRIA (Apucarana, Arapoti, Cornélio Procópio e Londrina) estão apoiando os candidatos da Chapa 1 - Movimento pela Funcef nas eleições que vai definir os representantes dos participantes na fundação de previdência complementar dos empregados da Caixa Econômica Federal.

A votação ocorrerá entre os dias 5 e 9 de maio. O processo eleitoral definirá os ocupantes dos três cargos da Diretoria Executiva e também das duas das três vagas no Conselho Deliberativo e uma no Conselho Fiscal.

Para Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT, não há dúvida de que a Chapa 1 é a mais comprometida e preparada para representar os associados da ativa, aposentados e pensionistas na gestão da Funcef. "Os integrantes dessa chapa são pessoas capacitadas e experientes. Estou seguro de que, eleitos, eles farão um trabalho sério e digno na gestão do fundo de pensão dos empregados da Caixa", afirma. 

Jair Ferreira, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e presidente eleito da Fenae. Afirma que a Chapa 1 tem igualmente o meu apoio. “Ela é formada por pessoas com capacidade técnica e representação coletiva que sempre lutaram e defenderam a categoria. Conheço essas pessoas desde quando entrei na Caixa em 1989. Estamos bem representados", destaca Jair.

Na avaliação de Amaury Soares, secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato de Londrina, as propostas da Chapa 1 contemplam aos anseios dos empregados e empregadas da Caixa. “Eles defendem a democratização na gestão da Funcef, melhorias no atendimento aos participantes e segurança nos investimentos, visando garantir um futuro tranquilo para todos”, aponta.

Veja quem são os candidatos e as candidatas da Chapa 1 - Movimento pela Funcef:

Diretoria Executiva 

José Carlos Alonso Gonçalves 
Pedro Eugenio Beneduzzi Leite 
Renata Marotta 

Conselho Deliberativo 

Titulares
Jaqueline Maria Fonseca Mello 
Olívio Gomes Vieira

Suplentes
Emanuel Souza de Jesus 
Celso Matos 

Conselho Fiscal 

Titular
Marilde Perin Zarpellon

Suplente
Gilmar Cabral Aguirre 

Propostas da Chapa 1

- Avançar na democratização da gestão: lutar pelo fim do voto de minerva; propor alternância entre eleitos e indicados nas diretorias; reforçar a atuação dos comitês.

- Melhorar benefícios: defesa do FRB, dos associados do REG/REPLAN não saldado, do CTVA como verba salarial em todos os planos, da justiça às mulheres pré-79 e aos aposentados do PMPP. Incorporar o REB ao Novo Plano.

- Revolucionar o relacionamento: acompanhar de perto cada fase de vida do associado e aprimorar a educação financeira e previdenciária.

- Zelar por qualidade, segurança, controle e risco dos investimentos.

- Continuar a luta para que a Caixa pague o custo das reservas nas ações trabalhistas com reflexos nos planos.

Fonte: Contraf-CUT